Тест Белбина — это популярная методика оценки командных ролей, разработанная доктором психологических наук Реймондом Белбином. Она помогает определить роли, необходимые для формирования успешной команды. Белбин выделил девять ролей: генератор идей, аналитик-стратег, специалист, душа компании, исследователь ресурсов, координатор, мотиватор, реализатор и контролер. Тест широко используется при подборе сотрудников в ИТ-команды.