— Я увлекся компьютерами еще в 6 лет: начал читать тематические журналы, изучал Basic, а в 15 лет пошел работать в компанию «Релком/Демос» — это первый российский провайдер. Там я занимался ремонтом принтеров, сигнализаций и параллельно изучал, как устроен интернет, как работают браузеры, из чего состоят сайты. Так в 15 лет я сделал свой первый сайт и получил за это деньги. Впоследствии в ИТ я занимался многими вещами, хорошо программировал, но дизайн всегда шел рядом, невидимой нитью. Например, еще в 1995 году я сделал страницу, посвященную Стивену Сигалу, создав весь дизайн в Photoshop.

— Они бывают у всех. Одна из частых причин творческих блоков — когнитивное искажение. Это когда вы видите проблему только с одной стороны и не можете поменять угол зрения, чтобы найти хорошее решение. Всегда нужно стараться подвергать сомнению свои суждения. Другая причина блоков — когда к проекту не лежит душа. Как руководитель отдела, я стараюсь распределять задачи так, чтобы дизайнеры не работали с проектами, которые им совсем не нравятся. Еще влияет усталость и напряжение. Тогда нужно сделать паузу, если позволяют сроки и остальная работа, и отдохнуть. Например, я могу два дня искать референсы, изучать тематику клиента и вымотать себя, а потом на два дня просто забываю об этом проекте. Мозг расслабляется, и решение появляется само. Но в работе бывают разные ситуации, поэтому основной совет — занимайтесь своим психологическим здоровьем, всегда сомневайтесь и будьте открыты для новых идей.

— Метрики для оценки дизайна — это сложная тема, оценка дизайна — это всегда что-то субъективное. Когда оценивается только картинка, она может кому-то понравиться, а кому-то нет. Если хотите оценить свой дизайн, то выкладывайте кейс на Behance. Если будет много лайков, значит, у вас крутая работа. Но оценка визуала — это еще не весь дизайн с учетом UX/UI. Целиком качество дизайна можно просчитать в комплексе с работой маркетологов и продуктологов. Здесь поможет, например, вебвизор или A/B-тестирования. Но в целом пока что выстроить систему объективной оценки качества дизайна достаточно сложно.

— Хороший дизайнер — очень многогранный человек. Важные инструменты для дизайнера — это Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. Еще круто, если дизайнер умеет рисовать, тогда он может быстро набросать скетч или эскиз и показать заказчику. Чем больше у вас инструментов в арсенале, тем вы востребованнее. Но это всё хард скилы, которые составляют примерно 20% необходимых дизайнеру навыков. Остальное — софт скиллы: насмотренность, аналитический склад ума, умение убеждать и отстаивать свой дизайн, умение доносить идеи и реагировать на критику. Чтобы развивать насмотренность, ходите в галереи, наблюдайте за тем, как устроены вещи, смотрите, как работают блики. Читайте старые журналы, играйте в игры, смотрите фильмы, ходите в театр и слушайте музыку — расширяйте кругозор. Чем шире ваш кругозор, тем более крутым дизайнером вы будете.

— Старайтесь на нее не обижаться и не принимать близко к сердцу. Нужно помнить, что критика направлена на дизайн, а не на вас лично. Если вашу работу критикует наставник, старайтесь прислушиваться и цените его мнение. В начале карьеры я целенаправленно окружал себя профессионалами, и их обратная связь была очень важна. Критика помогает расти. Когда вас кто-то критикует, спросите этого человека, что он предлагает, пусть даст рекомендации, как сделать лучше.

— До прошлого года я никогда не занимался преподаванием, но по ощущениям — будто делал это всю жизнь. Где бы я ни работал, я старался делиться знаниями с коллегами. Всегда было стремление кому-то что-то рассказать, чему-то научить, подсказать. Чтобы начать преподавать, мне пришлось самому много узнать, прочитать и структурировать весь свой опыт. Это было очень полезно. Наши студенты заставляют меня расти — они следят за новыми технологиями и часто задают сложные вопросы. Чтобы им соответствовать, приходится прокачивать собственные знания. Конечно, нравится получать отдачу от студентов, позитивную энергию, когда они делятся радостью от собственных успехов или приносят новости о трудоустройстве. Это заряжает!

— Как все успевать, читайте в моей книге «Никак». А если серьезно, то это очень индивидуальная история. Кому-то удобно работать ночью, кому-то — утром, кому-то удобно выполнять несколько задач одновременно, а кому-то нужно концентрироваться на каждой задаче. От этого сильно зависит продуктивность, но если вы себя перегружаете, значит, начинаете систематически чувствовать усталость, от которой падает КПД. Поэтому не надо брать на себя ВСЕ задачи, нужно учиться говорить «нет». Берите столько задач или проектов, сколько реально потянете, а если не можете отказаться, тогда делегируйте. Конечно, полезно планировать и систематизировать задачи, но при этом очень важно отдыхать, чтобы на все запланированные дела оставались силы.

— Из классики: Алан Купер «Психбольница в руках пациентов», Дон Норман «Дизайн привычных вещей». А чтобы держать руку на пульсе, советую читать западные ресурсы, где выходят наиболее актуальные статьи. Но одна книга или статья не сделает вас супердизайнером, поэтому читайте разные книги: по типографике, по истории искусства и тд, и анализируйте информацию. Думайте, почему автор делает такие выводы, стройте цепочки связей и старайтесь увязать их с имеющимися у вас знаниями. Тогда вы станете самостоятельным специалистом, а не просто человеком, который прочитал много умных статей и просто знает много умных слов.

— Себе я бы посоветовал не быть жадным до идей. У меня было много крутых идей — что-то подобное потом реализовали другие компании. Например, в то время, когда появились Одноклассники, у меня уже были зарегистрированы Однокашники. Я пытался сделать сервис такси, СRM и CMS-системы, я кодил ночами, занимался переводами, но в одиночку невозможно сделать качественный продукт.

Новичкам я бы посоветовал учиться, учиться и еще раз учиться. Учите английский язык, читайте свежие материалы на английском, оставайтесь всегда в теме, но не будьте поверхностны. Развивайте фундаментальную базу, потому что тренды, инструменты и подходы со временем меняются, а фундамент позволяет улавливать основной смысл. Также обязательно оформляйте портфолио, не будьте сапожником без сапог. Ваши кейсы — это ваша визитная карточка. Оформляйте их сразу — потом не будет ни времени, ни желания, исходники могут потеряться или созданный сайт перестанет существовать. И закончу словами Стива Джобса «Оставайтесь голодными, оставайтесь безрассудными».